Линда Лиепиня: К ограничениям ковидидиотов нужно подходить творчески

Бывший депутат Сейма Линда Лиепиня (недавно ушла в отставку) 7 ноября опубликовала в Facebook следующий пост:

«Владельцы общепита!

Принятое вчера постановление ковидиотов позволяет вам работать. Читайте внимательно и будьте умнее кариней, рейров и винкелей.

… кроме рабочих мест…

Ваше предприятие уже рабочее место для кого-то.

Посмотрите, сколько компаний зарегистрировано или ведет бизнес по тому же адресу, что и ваш. Так что там определенно есть больше рабочих мест.

К этим ограничениям ковидидиотов нужно подходить творчески.

Представьте, для скольких людей в торговых центрах есть рабочие места?

Wok to Walk посетители также будут иметь доступ к трапезе на территории.

Я не верю, что Сандис Гиргенс будет использовать ресурсы полиции для «борьбы» с несоблюдением требований, которое фактически позволяет поставщикам общественного питания работать на рабочем местe».

Так Линда Лиепиня комментирует вчерашнее решение правительства о введении чрезвычайного положения. В местах общепита будет разрешено подавать еду только на вынос. Эти ограничения для предприятий общественного питания и торговых точек не будут применяться к аэропорту Рига, а также к предприятиям общественного питания в дошкольных и начальных школах, и на рабочих местах, если они не являются общедоступными, и обеспечивается поток групп лиц, не имеющих ежедневного контакта и физически не пересекающихся.

Точная версия текста постановления правительства здесь, см. пункт 5.8.

Ганди однажды сказал, что несправедливые законы не следует исполнять.

Понятно, что ограничения, введенные правительством, не основаны на серьезных угрозах здоровью, что это реализация плана Всемирного экономического форума и плана Agenda 2030 ООН по ликвидации малого бизнеса, лишению всех прав собственности и превращению человечества в биомассу.

Другие правительственные ограничения Вы можете найти здесь —

Vai 2030. gadā paredzēts ieviest tehnisko totalitārismu un sociālismu?

Foto: Santa.lv

Share With:
Rate This Article
Comments

Leave A Comment